云暮兮泽签约作者
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疫情后几月招聘（疫情后招聘工作怎么做）
用人单位是否可以拒绝招聘录用感染过新冠肺炎的员工?1、用人单位不可拒绝曾患新冠肺炎的员工回单位上班，这种行为属于用工歧视，违反法律规定。任何单位和个人不得歧视传染病病人、病原携带者和疑似传染病病人。2、律师解严禁用人单位拒绝招（聘）用新冠肺炎康复者。3、曾患
